يستحسن أن تحصل قبل المقابلة على قدر يكفيك من الراحة حتى لا تشوش أفكارك وتستطيع ترتيبها بكل صفاء ذهن.
كما أخصص وقتًا للتخطيط اليومي لضمان إنجاز المهام بكفاءة".
اسئلة الموارد البشرية في المقابلات الشخصية مع الحلول النموذجية
أذكر أسبابًا حقيقية تتعلق بالعمل بحد ذاته، وانتبه عند حديثك بألّا يشعر محاورك بأنك من الأشخاص الذين يرغبون بتغيير عملهم كل فترة.
الجواب: يجيب المتقدم بأنه مستعد لفعل أي شيء ستكون نتيجته نجاح الشركة وصولها إلى مرحلة متقدمة من النجاح؟
ويمكن أن تكون الإجابة على هذا السؤال كما يلي: "أحرص على متابعة أحدث الاتجاهات والتطورات في مجالي من خلال قراءة المقالات المتخصصة، وحضور الندوات أو الدورات التدريبية.
اعتني بمظهرك العام جيدًا عند الذهاب للمقابلة الشخصية؛ لأن ذلك يؤثر على انطباع الموظف عنك.
إذا وجدت من يجري معك المقابلة يفتح الكمبيوتر أو الأسئلة الاستفزازية في المقابلة الشخصية يرد على الهاتف أو يكلم أحدًا، فاحترم ذاتك ولا تتحدث أبدًا.
الاستراتيجية الصحيحة هنا هي عدم المبالغة في روي الأحداث المؤسفة التي حدثت معك، أو المراوغة في الإجابة.
الجواب: يقيس هذا السؤال مدى قدرة الشخص على التفكير والتخطيط لمستقبله، فيذكر قدراته التي ستساعده على تطوير نفسه، وأنه ستساعده على حل المشكلات؛ وبالتالي سيتمكن من الوصول إلى منصب رفيع بعد خمس سنوات.
في الختام، تناولنا في مقال اليوم بعنوان مقابلة شخصية جاهزة الكثير من المعلومات الامارات والنصائح التي تساعدك لتكون جاهزًا ومستعدًا لمقابلتك التالية.
في اسئلة المقابلات الشخصية التي تجرى مباشرة بينك وبين المسؤولي التوظيف يمكنك أن تسألهم عن الراتب المتوقع أو ميزانيتهم، أو البحث عن أجرة المناصب كالذي تقدم من أجله، لكن في المقابلة المسجلة لا بد من إجراء بحث وإعطاء أرقام واضحة، عند إعطائهم رقما أنت متأكد منه افرض هذا الرقم عليهم بدون تنازلات، لكن إذا لم تكن متأكد كن مرنا من حيث إمكانية التفاوض على الأجر.
يشعر الكثير من الأشخاص بالقلق عند إجراء المقابلات الشخصية؛ بسبب الأسئلة الاستفزازية التي تطرح عليه ومن بينها ما يلي:
ما الذي يجعلك مميزًا ومميزًا عن الآخرين في هذه الوظيفة؟